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跨行業(yè)、跨地區(qū)、多元化、具有較強國際競爭實力的大型企業(yè)集團。
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集團總部法務(wù)總監(jiān)引進公告
為深入實施集團人才強企戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化集團法律風(fēng)控體系，保障集團高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)集團發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會公開引進遼寧方大集團法務(wù)總監(jiān)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進崗位
遼寧方大集團法務(wù)總監(jiān)。
二、引進數(shù)量
1人。
三、崗位職責(zé)
（一）部門管理與體系建設(shè)
1.全面負(fù)責(zé)集團法律事務(wù)部的日常管理、團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)工作。
2.牽頭構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化集團統(tǒng)一、高效的法律風(fēng)險防控體系與管理制度，確保其覆蓋集團全業(yè)務(wù)鏈條。
（二）核心業(yè)務(wù)法律支持與風(fēng)險把控
1.為集團總部重大經(jīng)營決策、投融資并購、資本運作、國際合作等項目提供全程法律支持，進行法律論證，識別并化解潛在法律風(fēng)險。
2.主導(dǎo)集團重大、復(fù)雜合同的評審與管理，牽頭處理集團層面的訴訟、仲裁等法律糾紛案件。
（三）合規(guī)管理與監(jiān)督：
1.確保集團運營嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，統(tǒng)籌集團合規(guī)管理體系建設(shè)，防范合規(guī)風(fēng)險。
2.負(fù)責(zé)對集團規(guī)章制度、重要決策進行合規(guī)性審查。
（四）板塊法務(wù)統(tǒng)籌與監(jiān)督
1.統(tǒng)籌指導(dǎo)集團下屬企業(yè)的法律事務(wù)工作，建立有效的垂直監(jiān)督與報告機制。
2.監(jiān)督、檢查各板塊法務(wù)工作質(zhì)量，對其重大法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險防控情況進行指導(dǎo)與考核，確保集團整體法律風(fēng)險可控。
四、任職要求
（一）本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持A類法律職業(yè)資格證書。
（二）具有10年以上公檢法系統(tǒng)工作經(jīng)驗且具備管理經(jīng)驗，及大型企業(yè)集團法務(wù)部門負(fù)責(zé)人或核心管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）精通民商法、公司法、證券法、合同法、勞動合同法等法律法規(guī)，對投融資并購、公司治理、上市公司合規(guī)等領(lǐng)域有深入理解和豐富實踐經(jīng)驗。
（四）熟悉炭素、鋼鐵、醫(yī)藥、商業(yè)、航空中一個或多個行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、政策法規(guī)及法律環(huán)境者優(yōu)先。
（五）具備卓越的法律分析判斷能力、商務(wù)談判能力、決策支持和風(fēng)險控制能力，以及出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、跨部門溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力。
五、工作地點
北京市。
六、薪酬待遇
提供極具競爭力的市場化薪酬及完善的福利保障體系，具體面議。
七、應(yīng)聘方式
（一）報名時間
即日起至2025年11月30日。
（二）報名方式
請將個人簡歷發(fā)送至fdhr@hexiefangda.com。
聯(lián)系人：邱先生/18612291221，杜先生/13698963988
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方大鋼鐵集團總經(jīng)理引進公告
為深入實施集團人才強企戰(zhàn)略，進一步做好引才引智工作。根據(jù)集團發(fā)展需要，決定面向社會引進方大鋼鐵集團總經(jīng)理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、方大鋼鐵集團簡介
方大鋼鐵集團是遼寧方大集團的全資子公司，是一家以鋼鐵為主業(yè)，向汽車彈簧、礦業(yè)、國內(nèi)外貿(mào)易等行業(yè)多元發(fā)展的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。公司年產(chǎn)鋼能力2000萬噸，現(xiàn)有在崗員工2萬余人。
方大鋼鐵集團總部位于江西省南昌市，旗下控股方大特鋼科技股份有限公司、江西萍鋼實業(yè)股份有限公司（子公司：萍安鋼鐵、九江鋼鐵）、四川省達州鋼鐵集團有限責(zé)任公司，分別是中國彈簧扁鋼和汽車板簧生產(chǎn)基地、中國建筑用鋼生產(chǎn)基地和四川省達州市大型工業(yè)企業(yè)。方大鋼鐵集團位列2019年“中國企業(yè)500強”第282位、“中國制造業(yè)企業(yè)500強”第125位；2022年“江西民營企業(yè)100強”第1位；2025年“中國民營企業(yè)500強”第104位、“中國制造業(yè)民營企業(yè)500強”第73位；并獲評“中國鋼鐵企業(yè)A+”（競爭力極強）和“鋼鐵行業(yè)改革開放40周年功勛企業(yè)”。
二、引進崗位
方大鋼鐵集團總經(jīng)理。
三、引進數(shù)量
1人。
四、崗位職責(zé)
（一）全面負(fù)責(zé)企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，確保各項經(jīng)營指標(biāo)的圓滿完成。
（二）深度推進精細化管理，優(yōu)化生產(chǎn)組織，強化成本管控，深入對標(biāo)挖潛，持續(xù)提升公司的成本競爭優(yōu)勢和運營效率。
（三）領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升高端產(chǎn)品比重，推動智能制造和綠色低碳轉(zhuǎn)型，增強企業(yè)核心技術(shù)與品牌價值。
五、任職要求
（一）具備15年以上大型鋼鐵企業(yè)工作經(jīng)歷，且擔(dān)任過大型鋼鐵企業(yè)集團高管（副總經(jīng)理/副總裁及以上）不少于5年；對鋼鐵行業(yè)全流程有深刻理解和豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗。
（二）擁有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、市場洞察和財務(wù)分析能力。有成功帶領(lǐng)大型制造企業(yè)實現(xiàn)卓越盈利、扭虧為盈或完成重大轉(zhuǎn)型升級項目的輝煌業(yè)績者優(yōu)先。
（三）具備極強的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能駕馭復(fù)雜局面，有效管理超大型組織。
（四）高度認(rèn)同方大集團“黨建為魂”的企業(yè)文化和“三個有利”的價值觀，具備強烈的使命感、責(zé)任感和奉獻精神。
（五）品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)。
六、工作地點
江西省南昌市。
七、薪酬待遇
薪酬面議；市場化高薪和豐厚的績效獎金，干到給到，上不封頂。
八、應(yīng)聘方式
（一）報名時間
截至2025年9月15日。
（二）報名方式
請將個人簡歷發(fā)送至fdhr@hexiefangda.com
聯(lián)系人：邱先生/18612291221，杜先生/13698963988
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集團總部風(fēng)控總監(jiān)引進公告
為深入實施集團人才強企戰(zhàn)略，進一步做好引才引智工作。根據(jù)集團發(fā)展需要，決定面向社會引進風(fēng)控總監(jiān)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進崗位
遼寧方大集團風(fēng)控總監(jiān)。
二、引進數(shù)量
1人。
三、崗位職責(zé)
（一）風(fēng)險戰(zhàn)略與體系建設(shè)：
1、制定并完善集團全面風(fēng)險管理戰(zhàn)略、政策及制度框架，建立覆蓋投資、財務(wù)、運營、合規(guī)、市場等領(lǐng)域的多層次風(fēng)險防控體系。
2、設(shè)計并優(yōu)化集團統(tǒng)一的風(fēng)險識別、評估、監(jiān)測、預(yù)警和報告機制，緊密結(jié)合五大業(yè)務(wù)板塊（炭素、鋼鐵、醫(yī)藥、商業(yè)、航空）特性，確保風(fēng)險管理的針對性與有效性。
（二）投資與并購風(fēng)險管理：
1、深度參與重大投資項目、并購交易的全程風(fēng)險評估，獨立進行財務(wù)模型構(gòu)建、現(xiàn)金流預(yù)測、估值分析及敏感性測試，精準(zhǔn)識別投資價值與潛在風(fēng)險點，為決策層提供關(guān)鍵風(fēng)險意見。
2、監(jiān)控投資組合表現(xiàn)，動態(tài)評估投資風(fēng)險敞口，提出風(fēng)險緩釋或退出策略建議。
（三）財務(wù)風(fēng)險管控：
1、主導(dǎo)集團層面及核心子公司的財務(wù)風(fēng)險監(jiān)控，包括但不限于流動性風(fēng)險、信用風(fēng)險（客戶及交易對手）、利率匯率風(fēng)險、資產(chǎn)負(fù)債匹配風(fēng)險等。
2、精通財務(wù)核算與報表分析，能從復(fù)雜財務(wù)數(shù)據(jù)中敏銳洞察潛在風(fēng)險信號，確保集團財務(wù)穩(wěn)健。
（四）經(jīng)營與合規(guī)風(fēng)險監(jiān)督：
1、監(jiān)督核心業(yè)務(wù)運營中的重大風(fēng)險，推動建立關(guān)鍵風(fēng)險控制點。
2、確保集團及下屬上市公司嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、監(jiān)管要求及內(nèi)部規(guī)章制度，防范合規(guī)風(fēng)險。
（五）風(fēng)險團隊建設(shè)與文化培育：
1、領(lǐng)導(dǎo)集團風(fēng)險管理團隊，負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)與專業(yè)能力提升。
2、推動集團全員風(fēng)險意識提升，培育主動管理、審慎經(jīng)營的風(fēng)險文化。
四、任職要求
（一）碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、會計、風(fēng)險管理、統(tǒng)計、精算等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）10年以上大型企業(yè)集團、知名金融機構(gòu)（銀行、保險、證券、基金等）或上市公司全面風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，其中5年以上擔(dān)任風(fēng)險管理團隊負(fù)責(zé)人或同級別高級管理崗位。
（三）精通風(fēng)險管理，系統(tǒng)掌握信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險、流動性風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險等各類風(fēng)險的識別、量化、監(jiān)測與管理工具。
（四）對炭素、鋼鐵、醫(yī)藥、商業(yè)、航空中一個或多個行業(yè)有深入理解，熟悉其核心業(yè)務(wù)流程與關(guān)鍵風(fēng)險點；深刻理解國家宏觀經(jīng)濟政策、金融監(jiān)管政策及上市公司治理規(guī)范。
（五）具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先：注冊會計師（CPA）、金融風(fēng)險管理師（FRM）、特許金融分析師（CFA）、國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）等。
五、工作地點
北京市及所屬企業(yè)所在地。
六、薪酬待遇
薪酬面議；市場化高薪和豐厚的績效獎金，干到給到，上不封頂。
七、應(yīng)聘方式
（一）報名時間
截至2025年8月31日。
（二）報名方式
請將個人簡歷發(fā)送至fdhr@hexiefangda.com
聯(lián)系人：邱先生/18612291221，杜先生/13698963988
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集團總部首席技術(shù)官（CTO）引進公告
為深入實施集團人才強企戰(zhàn)略，進一步做好引才引智工作。根據(jù)集團發(fā)展需要，決定面向社會引進首席技術(shù)官（CTO）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進崗位
遼寧方大集團首席技術(shù)官（CTO）。
二、引進數(shù)量
1人。
三、崗位職責(zé)
（一）技術(shù)戰(zhàn)略頂層設(shè)計
1、制定集團五大板塊（炭素、鋼鐵、醫(yī)藥、商業(yè)、航空）的長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，確保與國家戰(zhàn)略深度協(xié)同。
2、主導(dǎo)跨產(chǎn)業(yè)技術(shù)融合創(chuàng)新，構(gòu)建多產(chǎn)業(yè)生態(tài)化技術(shù)協(xié)同體系。
（二）產(chǎn)業(yè)技術(shù)賦能與升級
1、統(tǒng)籌新材料研發(fā)、高端制造、醫(yī)藥生物技術(shù)、智慧商業(yè)及航空數(shù)字化等領(lǐng)域的核心技術(shù)突破。
2、推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能化改造，孵化新興技術(shù)增長點。
（三）創(chuàng)新體系構(gòu)建
1、建立集團級產(chǎn)學(xué)研平臺，整合高校、科研院所及國際技術(shù)資源，主導(dǎo)國家級重點實驗室/工程中心申報。
2、管理集團研發(fā)資金池，優(yōu)化跨板塊技術(shù)投入產(chǎn)出比。
（四）技術(shù)風(fēng)險治理
1、構(gòu)建覆蓋所有板塊的集團級技術(shù)風(fēng)險管理體系。
2、制定核心技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)保護與標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略。
（五）高端人才梯隊建設(shè)
組建跨學(xué)科的首席科學(xué)家團隊，打造涵蓋集團各板塊產(chǎn)業(yè)的頂尖技術(shù)隊伍。
四、任職要求
（一）碩士研究生及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、冶金工程、生物醫(yī)藥、航空航天或相關(guān)工科領(lǐng)域背景。
（二）10年以上大型多元化集團技術(shù)管理經(jīng)驗，其中至少5年擔(dān)任千億級企業(yè)CTO或技術(shù)副總裁職位；或者在知名科研院所擔(dān)任過主要學(xué)科帶頭人。
（三）主導(dǎo)過至少2個不同產(chǎn)業(yè)板塊（炭素、鋼鐵、醫(yī)藥、商業(yè)、航空）的技術(shù)整合案例并取得成功，具有上市公司技術(shù)戰(zhàn)略落地及資本市場技術(shù)價值披露經(jīng)驗。
（四）精通多產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)律，擅長打破產(chǎn)業(yè)壁壘，能夠驅(qū)動跨板塊大數(shù)據(jù)融合等創(chuàng)新。
（五）具有戰(zhàn)略思維，能從國家戰(zhàn)略高度規(guī)劃技術(shù)布局，平衡短期盈利與長期技術(shù)儲備。
五、工作地點
北京市及所屬企業(yè)所在地。
六、薪酬待遇
薪酬面議；市場化高薪和豐厚的績效獎金，干到給到，上不封頂。
七、應(yīng)聘方式
（一）報名時間
截至2025年8月15日。
（二）報名方式
請將個人簡歷發(fā)送至fdhr@hexiefangda.com
聯(lián)系人：邱先生/18612291221，杜先生/13698963988
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三亞健康城社會招聘
★三亞健康城介紹
三亞方大健康置業(yè)投資有限公司（簡稱：三亞健康城），于2025年5月21日在海南省三亞市海棠區(qū)注冊成立，注冊資本35億元，主營業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等。
該公司隸屬于遼寧方大集團（總資產(chǎn)超4000億元，涵蓋炭素、鋼鐵、醫(yī)藥、商業(yè)、航空五大核心業(yè)務(wù)的跨行業(yè)、跨地區(qū)、多元化、具有較強國際競爭實力的大型企業(yè)集團）。并于2025年6月18日以總價28.75億元競得三亞海棠灣429畝核心地塊，刷新海南省民企拿地紀(jì)錄。
三亞健康城項目由三亞方大健康置業(yè)投資有限公司投資開發(fā)，項目占地429畝，位于三亞市林旺南路與燈潭路交匯處，被海棠河環(huán)繞，雄踞世界頂級黃金濱海度假區(qū)，是海南自貿(mào)島封關(guān)的最后稀缺住宅用地。
項目與海邊直線距離約1公里，周邊配套人大附中等優(yōu)質(zhì)教育資源，以及國際免稅城、亞特蘭蒂斯酒店、超級萬象城、太古里購物中心……該地段1公里生活圈內(nèi)配套解放軍總醫(yī)院海南醫(yī)院、北大口腔醫(yī)院、新加坡鵬瑞利醫(yī)院等醫(yī)療資源。
同時，憑借方大集團旗下?lián)碛型顿Y近百億元、全國最大的一次性整體規(guī)劃建設(shè)的單體綜合醫(yī)院——遼寧方大總醫(yī)院的成功經(jīng)驗，三亞健康城項目將在海棠灣新建三亞方大醫(yī)院，配備頂尖的醫(yī)療設(shè)備，聘請一流的醫(yī)療專家，并積極推動與北上廣醫(yī)院合作，讓當(dāng)?shù)鼐用裨诩议T口就得到國內(nèi)國際最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源服務(wù)。
公司擬在該地塊打造最高端精品健康生活社區(qū)，融合酒店級歸家禮序、流體藝術(shù)外立面建筑、下沉式庭院會所、森境浮島花園設(shè)計等，傳遞私享、健康、精致的度假理念，滿足關(guān)于濱海度假的美好想象。
三亞健康城項目將以“醫(yī)療健康城”開發(fā)為核心引擎，打造自貿(mào)港高端健康居住、高端醫(yī)療、旅居服務(wù)的產(chǎn)城融合標(biāo)桿。
★崗位信息
崗位
招聘人數(shù)
崗位職責(zé)
任職要求
總裁
1名
1.負(fù)責(zé)全面控制與監(jiān)督項目開發(fā)全過程（策劃、設(shè)計、施工及交付等）的成本、質(zhì)量、進度、安全工作，負(fù)責(zé)處理項目開發(fā)過程中的所有事件。
2.策劃和協(xié)調(diào)地產(chǎn)項目，管理各條線工作，以確保項目按時交付和符合客戶要求。
3.管理和評估供應(yīng)商，監(jiān)督項目運營，確保項目的財務(wù)狀況和風(fēng)險得到優(yōu)化管理。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目公司和政府相關(guān)各職能部門關(guān)系，使其處于良好狀態(tài)。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目建設(shè)過程中各重點分承包商關(guān)系，使其緊密合作，高效運行，達到建設(shè)項目總體目標(biāo)。
1.具有8年以上北京、上海、廣深或者海南省大型房地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗。
2.擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多個項目和團隊，促進團隊成員之間的協(xié)作。
3.具備出色的計劃和組織能力，能夠在高壓工作環(huán)境下做出決策，并快速適應(yīng)變化。
工程副總經(jīng)理/工程總監(jiān)
2名
1.全面統(tǒng)籌工程管理，確保項目在質(zhì)量、進度、成本和安全等維度的高效推進。
2.項目全周期管理、團隊建設(shè)、招投標(biāo)管控、技術(shù)審核及內(nèi)外協(xié)調(diào)，需具備跨部門協(xié)作和資源整合能力。
3.根據(jù)項目經(jīng)營里程碑節(jié)點，結(jié)合各專業(yè)條線需求編制項目進度策劃、質(zhì)量策劃、安全文明策劃、平面布置策劃、招標(biāo)策劃、重難點工作等事前管理工作。
4.工程實施階段監(jiān)管及落實進度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險等全面事中管理工作。
5.工程收尾階段監(jiān)管及落實驗收、移交、維修、復(fù)盤、分析總結(jié)等事后管理動作。
1.具有8年以上海南省大型房地產(chǎn)項目工程施工管理經(jīng)驗。
2.能夠配合招標(biāo)采購及成本等各條線節(jié)點。
3.抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力強，有一定海南省職能部門對接經(jīng)驗。
設(shè)計總監(jiān)
1名
1.負(fù)責(zé)規(guī)劃方案設(shè)計的技術(shù)指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)設(shè)計圖總體效果的控制。
2.組織落實規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設(shè)計方案及施工圖。
3.負(fù)責(zé)組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案。
4.負(fù)責(zé)落實完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的方案設(shè)計及施工圖設(shè)計。
5.負(fù)責(zé)組織建筑發(fā)展動態(tài)的調(diào)研，參與室外景觀的方案論證。
6.負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的建筑問題的解決方案及技術(shù)文件審核。
7.負(fù)責(zé)支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理。
1.具有8年以上海南省大型房地產(chǎn)項目設(shè)計及管理工作經(jīng)驗，有多個成功的項目建筑設(shè)計案例。
2.熟練掌握Photoshop、Illustrator、Sketch等多個主流設(shè)計軟件，對房地產(chǎn)設(shè)計趨勢有深入了解。
3.具備出色的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠很好地與產(chǎn)品、研發(fā)等多個部門協(xié)同工作。
營銷總監(jiān)
1名
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售計劃，完成銷售目標(biāo)。
2.尋找潛在客戶，解決客戶問題，提供一體化運營方案。
3.收集行業(yè)信息，了解競爭對手動態(tài)，并做出相應(yīng)調(diào)整。
4.維護客戶關(guān)系并拓展新客戶。
5.編制銷售相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告，向上級管理層匯報工作。
1.具有8年以上海南省大型房地產(chǎn)項目營銷管理經(jīng)驗，有一定客戶資源。
2.具備較強的溝通表達能力和銷售技巧，擁有扎實的銷售技能和銷售經(jīng)驗。
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，抗壓能力極強。
4.熟悉常見辦公軟件和銷售管理軟件，思路清晰，應(yīng)變力極強。
★工作地點
海南省三亞市。
★薪酬待遇
市場化薪酬，薪資面議。
★簡歷投遞方式
①投遞郵箱：fdhr@hexiefangda.com
★聯(lián)系方式
聯(lián)系人：邱先生/13260337558，周先生/18612291323
